Wir nehmen nicht jeden!

Zugegeben, wir sind wählerisch. Aber das müssen wir sein – im Interesse unserer Kunden. Wir suchen Mitarbeiter, die höchste Ansprüche an sich stellen, die gerne jeden Tag neu dazulernen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und in einem erfolgreichen Team viel bewegen wollen. Unser Ziel ist eine langjährige, faire Partnerschaft, von der beide Seiten profitieren.

Wir haben viel zu bieten:

Work-Life-Balance

Bei uns gibt es keine Stempeluhr und keine festen Arbeitszeiten. Wir vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben termingerecht erledigen und sich – falls sie mal später kommen oder früher gehen – mit ihren Kollegen abstimmen. So profitieren beide – Mitarbeiter und Unternehmen.

Weiterbildung

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm mit ein bis zwei Inhouse-Seminaren pro Monat. Somit steigern wir kontinuierlich das Know-how im Unternehmen und jeder Mitarbeiter steigert seinen eigenen Marktwert.

Moderne Arbeitsplätze

Innovative Technik, helle Räume, große Dachterrasse mit Besprechungsecken – unser Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ist zum Wohlfühlen.

Erfolgsbeteiligung

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg unseres Unternehmens. Denn jeder Einzelne trägt seinen Teil zum Erfolg bei. Die Höhe der Erfolgsbeteiligung wird jährlich ermittelt und in einer Sonderzahlung an die Mitarbeiter ausgeschüttet.

Gesundheitsmanagement

Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Deshalb bieten wir auch einiges zur Gesundheitsvorsorge. Zum Beispiel Vorträge über gesunde Ernährung, Yoga in der Mittagspause, Kreatives Laufen und Sonderkonditionen für eine Mitgliedschaft im Fitnessclub.